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為慶祝公司成立六周年，同時(shí)為豐富公司員工業(yè)余文化生活，公司于6月下旬分批次組織了全廠范圍的團(tuán)建活動(dòng)。此次活動(dòng)有益于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。每個(gè)游戲、每個(gè)環(huán)節(jié)都映射著日常工作，大家在此過(guò)程中完成了許多自已原本認(rèn)為不可能完成或不可思議的任務(wù)，同時(shí)也減輕了工作和生活帶來(lái)的壓力，能夠更加全身心地投入到今后的工作中。?

活動(dòng)伊始，通過(guò)分發(fā)撲克牌等方式對(duì)員工進(jìn)行隨機(jī)分隊(duì)，打破大家原有的熟人“小圈子”，重新排列組合；通過(guò)隊(duì)伍之間比拼的方式激發(fā)大家的熱情與拼勁，讓每個(gè)隊(duì)伍碰撞出全新的“火花”。

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)主要有“激情節(jié)拍（我們是最棒的團(tuán)隊(duì)）”、“珠行萬(wàn)里”、“妙筆生花”、“鼓動(dòng)人生”等，通過(guò)各個(gè)活動(dòng)，讓隊(duì)員精神集中，團(tuán)隊(duì)氣氛熱烈，深入加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合；激發(fā)了隊(duì)員熱情，釋放自身能量；增強(qiáng)自信，讓團(tuán)隊(duì)配合更默契。這些活動(dòng)讓員工更有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及集體榮譽(yù)感；進(jìn)一步學(xué)習(xí)了計(jì)劃與執(zhí)行，建議、改善的連接性和重要性；更深刻地了解到員工與員工直接的配合、部門與部門之間的配合對(duì)于目標(biāo)的重要性。同時(shí)培養(yǎng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，讓員工感受在團(tuán)隊(duì)配合中，各成員之間的溝通方式與行為方式的變化及所需要的調(diào)整；認(rèn)識(shí)管理自我，在自我發(fā)展過(guò)程中要有全局觀念，隨時(shí)調(diào)整目標(biāo)中出現(xiàn)的偏差；理解合理分工、各盡職守，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)鍥而不舍、專注努力的重要性。

團(tuán)建活動(dòng)上午主要以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為主，午餐時(shí)光由美味的“叫花雞”和員工自己動(dòng)手的燒烤組成。在經(jīng)歷了上午的團(tuán)隊(duì)協(xié)作比拼后，員工們?cè)谖绮蜁r(shí)似乎胃口都更好了，眾人間的氣氛也一改活動(dòng)前的無(wú)所適從和尷尬，變得格外和諧融洽。

在飽餐一頓且稍事休息后，是自由拓展的活動(dòng)項(xiàng)目：玻璃水滑、趣味滑草、步步驚心、泳池戲水、射擊、喊泉等等，在歡樂(lè)有趣的項(xiàng)目中釋放壓力、“放飛自我”，把煩惱都拋之腦后。

通過(guò)團(tuán)建拓展活動(dòng)，員工們有了更大的進(jìn)步，各方面也有所提升：認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力；認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)任心；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作；學(xué)會(huì)更進(jìn)一步地欣賞、關(guān)注和愛(ài)護(hù)大自然。

團(tuán)建全程都充滿著員工們的歡聲笑語(yǔ)，戶外藍(lán)天白云、陽(yáng)光明媚，夏日時(shí)光正好，大家歡聚一堂，共同祝愿公司砥礪奮進(jìn)、再創(chuàng)輝煌，期待接下來(lái)的每一周年。